根据区委统一部署，2022年3月11日至2022年4月29日，区委第一巡察组对霞城街道开展了常规巡察。2022年7月7日，区委第一巡察组向霞城街道反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、关于巡察整改工作组织实施情况

一是统一思想，深化认识。街道党工委高度重视，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务。积极召开巡察整改部署会、推进会、专题民主生活会，上下联动，全面统一思想，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。

二是聚焦问题，压实责任。根据巡察反馈的意见和提出的要求，认真研究制定整改措施，责任落实到人，坚持立行立改，个性问题对号入座，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限。

三是推动整改，促进发展。街道利用巡察整改为契机，把落实整改与党风廉政建设结合起来，与班子队伍建设结合起来，与重点工作结合起来，将整改的过程变为解决突出问题的过程。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面

问题表现1：村民征拆安置后，自治意识仍有很大欠缺。

整改情况：各村组织村民小组组长、党员等骨干力量发挥模范带头作用，带动其他村民主动参与安置区的维护建设

问题表现2：“三资管理”工作不实，村务监督作用发挥不充分。

整改情况：加大村财务监督委员会的监督，对资金的支出严格实行财务公开。

问题表现3：“四议两公开”程序不到位。

整改情况：严格按照“四议两公开”程序执行。

问题表现4：落实农村基层党组织管党治党政治责任不到位。

整改情况：开展村、社“两委”班子成员换届“回头看”工作、班子运行情况调研以及基层党组织整建提质行动。

问题表现5：意识形态工作责任制落实不够到位。

整改情况：坚持党对意识形态的绝对领导。印发《霞城街道宣传思想工作要点》，切实将意识形态责任工作责任制落实到各条战线、各项工作中去。

问题表现6：党工委班子没有凝聚力。

整改情况：全街上下一盘棋，牢固树立争创一流的思想。对于“三重一大”事项，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则。

问题表现7：抓辖区内经济发展工作不力。

整改情况：狠抓经济发展，大力发展村级集体经济，开展脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。

问题表现8：干部积极性不高，缺乏干事创业的精神。

整改情况：印发了《霞城街道绩效考核工作实施方案》，充分运用干部“能上能下”机制，激发干部干事创业活力，推动各项工作争先进位。

问题表现9：综治信访风险防控意识不强。

整改情况：加强信访干部队伍建设，努力提升信访工作水平，压实工作责任，切实转变工作作风，改进信访工作方法。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

问题表现1：官僚主义思想和形式主义仍然在一定程度存在

整改情况：严格落实民主集中制，对“三重一大”事项，按程序提交党工委会议讨论。班子成员按照党工委班子联点村、社区安排，不定期深入村社走访，听取意见，解决问题，踏踏实实为群众做实事、做好事。

问题表现2：不正确履职，政绩观有偏差。

整改情况：树立正确的政绩观，严格履职。

问题表现3：农村厕所改造项目不顾实际对辖区所属村下达任务，基层对此有反映。

整改情况：加强上下对接，全面掌握辖区各村实际情况和存在困难，及时与上级部门沟通反馈，科学制定工作计划、据实合理下达工作任务。

问题表现4：惠民资金使用不合理，落实城乡居民医保征缴工作，只下任务，不教方法。

整改情况：惠民项目资金纳入街道财务统一管理，街道落实好监督责任，对惠民项目全程进行监督管理。召开了医保征缴工作会议，加强业务指导，按要求落实相关工作。

问题表现5：落实“禁酒令”规定还有“死角”。

整改情况：加大对党员、干部的日常监督，严厉禁止中餐饮酒及公款买酒行为；开展酒驾、醉驾自查自纠活动。

问题表现6：存在购买高档茶叶的情况。

整改情况：坚持严格标准、厉行节约的原则，在政府采购平台采购普通办公用茶。

问题表现7：落实中央八项规定精神不到位。

整改情况：违规发放津补贴已全部清退到位；树立“过紧日子”的思想，进一步规范津补贴的发放。

问题表现8：外出开展党建活动住宿开支超标。

整改情况：开展党务集中清查整治专项行动，严格按照食、宿等开支标准，严格遵循厉行节约的原则。

问题表现9：存在国有资产流失问题。

整改情况：全面排查国有资产情况；加强对街道国有资产的管理；开展对原流失国有资产的追回工作。

问题表现10：存在村集体资产流失问题。

整改情况：对相关责任人给予了党纪重处分，督促霞城村依法依规收回资产；加强对村级集体资产监管力度，对村级集体资产进行全面摸排、登记、建立台账；完善村级集体资产管理办法，规范和加强固定资产管理。

问题表现11：街道宿舍楼部分房子已卖出去，每年水费没有分割核算，均由街道承担。

整改情况：已对街道宿舍楼的住户信息进行了核实，中环水务公司已进行了现场勘察，经街道党工委审议后实施，以此实现宿舍楼水费的全面分割。

问题表现12：机关食堂长年承包未与承包方签订合同;餐票报销不规范。

整改情况：食堂承包方已取得营业资质，并签订承包协议；严格执行用餐标准规定，加强餐票报销审查力度并实行票据结算。

问题表现13：日常财务核算把关不严、财务监管不到位。

整改情况：强化财务管理职责，明确环节把关责任，做到事前报告支出计划、报销按程序审签；严格财经纪律，严把财务开支关，加强支出管理。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

问题表现1：上级审计和巡察指出的问题长期得不到纠正和解决，缺乏“啃硬骨头”的精神。

整改情况：主动认领问题。逐一分析研判，明确整改责任人，进行逐一整改；规范整改程序。严格落实整改的各项要求，确保整改显成效，立行立改；党工委会议定期研究全街巡查整改进度情况，对整改不力的部门或村、社区负责人进行提醒谈话。

问题表现2：推动重点项目建设的责任没有扛在肩上、落实在行动上。

整改情况：各个重点项目均明确专班专人，街道主要负责人均亲自参与其中，积极推动项目建设。

问题表现3：思想上不重视清廉湖南建设工作。

整改情况：深入推进清廉霞城建设，制定了《关于推进清廉霞城建设的实施方案》，并确定阳塘村为清廉村居示范点。

问题表现4：基层党建工作不扎实、不严肃、不规范。

整改情况：严格落实党员积分管理、民主评议党员、支部党员请休假等制度。

问题表现5：干部队伍建设统筹谋划不够，选人用人机制不健全。

整改情况：强化制度建设，杜绝因人设岗，严格选人用人。

问题表现6：日常监督执纪不严格、不严谨、不到位。

整改情况：组织党员干部观看廉政警示教育片、观廉政教育基地；开展纪律处分决定执行“回头看”；开展廉政风险防范管理，提高发现问题的能力。

问题表现7：党工委未对共青团的建设进行专题研究部署，未听取共青团工作汇报;团组织作用发挥较弱。

整改情况：党工委定期对街道团工委工作进行了研究、部署。

问题表现8：志愿者土壤培育方法不多、效果不好，志愿者响应不积极。

整改情况：充分发挥基层党组织、驻街单位、“两代表一委员”等在志愿活动中的作用，夯实党建引领志愿者工作，推进志愿者平台建设，打造志愿者模范品牌。

三、下一步深化整改，巩固巡察成果的工作安排

(一)强化政治建设，加强党的领导。深刻把握“两个确立”，切实做到“两个维护”，全面加强党的政治建设，时刻把党的政治纪律、政治规矩始终挺在前面，切实维护党的权威，贯彻落实党的决策部署。

(二)强化责任担当，落实主体责任。进一步贯彻落实中央“八项规定”精神，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策、决策部署在霞城街道得到不折不扣贯彻执行。严格落实党工委的主体责任，切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导分管责任、各级领导“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。

(三)强化长效管理，巩固整改成效。对整改工作开展回头看，及时总结整改工作的经验、成效和不足，对党的政治建设进行常态化自我检视、审视，坚持把整改工作中一些好的做法、经验长久坚持下去，对检视出来的问题做到及时发现、立行整改，坚持时时以整改的精神推动全街工作和党的政治建设不断取得新的成效。

责编：陶妞

来源：岳塘新闻网